Павел Бабяк, Роберт Хаэр
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Научный редактор Наталья Довнар
Издано с разрешения Trident Media Group и литературного агентства Andrew Nurnberg Literary Agency
Книга рекомендована к изданию Дарьей Александровой и Татьяной П.
Все права защищены.
Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© 2006, 2019 by Paul Babiak, Ph.D., and Robert D. Hare, CM, Ph.D.
© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2021
Памяти Джоан Бедард
Большинство людей – честные и законопослушные граждане; они зарабатывают на жизнь, содержат семью и стараются приносить пользу обществу. Однако некоторые более эгоистичны, озабочены только собой и, судя по всему, лишены нравственного компаса. Им наплевать на других, а потребность во власти и собственном престиже в их шкале ценностей перевешивает чувство равенства и справедливости[1]. К сожалению, есть такие люди и в мире бизнеса: они ставят должностные обязанности и властные полномочия гораздо выше моральных принципов. Поэтому, принимая во внимание расширение доступа к неограниченной власти и огромным ресурсам, а также размывание этических норм и ценностей, вряд ли участившиеся в последнее время случаи злоупотреблений в крупных корпорациях и органах государственной власти должны нас удивлять.
Возможно, у кого-то перед лицом сильнейшего искушения и легкого доступа к власти стирается понимание того, что хорошо, а что плохо. Кто-то считает себя вправе получать вознаграждение пропорционально масштабу возглавляемой организации и утверждать, что подобное расточительство кажется чрезмерным только тем, у кого мало шансов занять подобный пост. Есть и те, кто успокаивает себя удобными «заклинаниями» в духе «жажда наживы – это хорошо», а успех любой ценой вполне оправдан и даже желателен.
Комментарии к книге «Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий», Роберт Д. Хаэр
Всего 0 комментариев