«Портрет завода как он есть»

1620

Описание

Опубликовано в журнале «Юность» № 12 (139), 1966 Рисунки Е. Соколовой и А. Максимова.

1 страница из 5
читать на одной стр.
Настроики
A

Фон текста:

  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Текст

Шрифты

  • Аа

    Roboto

  • Аа

    Garamond

  • Аа

    Fira Sans

  • Аа

    Times

  • Аа

    Iowan

  • Аа

    San Francisco

  • Аа

    SF Serif

  • Аа

    New York

  • Аа

    Helvetica Neue

  • Аа

    Arial

  • Аа

    Georgia

  • Аа

    Times New Roman

  • Аа

    Courier

  • Аа

    Courier New

  • Аа

    Menlo

  • Аа

    SF Mono

стр.

Портрет завода как он есть (fb2) файл не оценен - Портрет завода как он есть 196K скачать: (fb2) - (epub) - (mobi) - Владимир Рафаилович Марамзин


Владимир Марамзин

Портрет завода как он есть

Рассказы человека, не всегда абсолютно серьезного



Портрет завода как он есть

Когда я начал работать на заводе, я думал, что там будет все не такое, как в моей прежней жизни. В нашей школе, например, меня долго отучали от веселости, от живого характера.

— Привыкайте быть серьезными, — говорила нам часто учительница литературы Лидия Сергеевна. — Если сейчас не привыкнете, то потом на работе вам достанется лихо.

Сама Лидия Сергеевна никогда не смеялась, потому что давно приучила себя быть серьезной.

И потом мне не раз приходилось слышать, что, готовясь работать, а особенно на заводе, надобно спрятать в карман всякие свои черты характера, кроме настойчивости, пресерьезности и разответственности.

— Детство кончилось. Всё! — говорили мне многие, словно бы с удовольствием. Мол, повеселились, поиграли — и хватит: отрабатывайте нынче за это.

Но вот я наконец работаю на заводе не один уже год — и что же? Где же эта прескучнейшая фигура человека, занятого работой с видом полного отрешения от всей живой жизни? Где эта фигура, которую Лидия Сергеевна хотела из нас образовать? Нет кругом меня такой фигуры. Работа на заводе, как и всякая другая работа, вижу я, — это такое же дело человеческого характера, как и все другое, совершаемое человеком в жизни. В нем тоже много и веселого и печального, бывают радости и обиды, много значат увлечения и охлаждения. Словом, работа — это форма жизни, а вовсе не откладывание ее до половины четвертого, до звонка об окончании смены. И как только я забыл то, что говорила Лидия Сергеевна, так оказалось, что я вполне к этой жизни готов. Все отношения между людьми на заводе, хотя и вертятся вокруг новых для меня предметов, в основе такие же, что и в детстве, что и в незаводской, знакомой мне жизни. Мало того, мне показалось, что тем только и может двигаться любое живое дело, как бы ни было оно отвлеченно.

Поэтому сейчас я расскажу не о том, что мы делаем на заводе, а о той человеческой атмосфере, которая нас целый день окружает. Это будет портрет завода — портрет завода как он есть. Я пройдусь по заводу туда и обратно. Пройдусь туда — получится полпортрета. Пройдусь обратно — и другая его половина.

Музыка

Утром все мы идем на завод Кто уже проснулся, а кто на ходу досыпает. Кто торопится, а кто спокойно ему говорит:

— Не торопись, никто твой станок не займет.

Вся улица понемногу втягивается в проходную завода.

И вдруг из проходной мы услышали музыку. Самую веселую музыку. И даже не одну, а сразу две музыки, то есть одну, но из двух колокольчиков, которые силятся друг друга обогнать.

Кто еще не проснулся — тот разом проснулся, А кто был вялый по природе — тот сразу стал по природе не вялый.

— Идем, как на танцы, — сказал Жора Крёкшин из соседнего цеха.

— Заманивают нас в завод с утра пораньше, — сказала тетя Настя, а сама довольна, даже пошла поскорее, хотя и знает, что станок не займут.

Оказывается, было решение завкома: по утрам давать из проходной людям музыку. Для утренней бодрости.

Заботится завком о нас о всех с утра пораньше.

Строят

Много строят у нас на заводе. Недавно построили новую проходную, и вначапе некоторым она не понравилась. Всегда есть люди, которым не нравится новое.

Надо в этом случае их к нему приучать.

Как же приучать?

А очень просто: выстроить новую проходную, выкрасить ее, как считают красивым хорошие архитекторы — и все, и пусть стоит, пусть теперь ходят сквозь нее и привыкают к красоте. И больше ничего другого делать тут не нужно, так и привыкнется само собой.

Вернее, нужно делать и еще кое-что: строить дальше.

Вот уже и строят красивые большие здания дпя цехов, для новой столовой, с прямыми линиями, с окнами от потолка и до пола.

— Пусть стена будет гладкой, а внутри все как можно красивее и удобней, — говорят теперь архитекторы.

Так у нас на заводе и строят.

То в жар, то в холод

Когда идешь по заводу, проходишь временами, как через волны: то в жар, то в холод.

Это, можно сказать, температура технологии. То ей требуется, чтобы было тепло, то, напротив, она жары не выносит. Поэтому на разных участках и температура разная. Есть участки, которые так и называются: горячие операции.

Этой разницей кое-кто пользуется, например, по пути в столовую.

Зимой стараются выбрать себе такой путь, чтоб идти все по теплому, а потом быстро кинуться в дверь и так, без пальто, из двери в дверь, перебежать в столовую.

Правда, это не полагается, за это ругают. Даже выговор могут объявить для твоей же пользы, для пользы здоровью: за то, что раздетый выходишь на холод.

Летом же, ясно, куда б ты ни шел — обязательно выберешь путь попрохладней.

Как на заводе говорят

А говорят на заводе так, что посторонний в технике человек не всегда может сразу и понять.

— Кто вчера оставил зайчик, признавайтесь? — спрашивают, например, в лаборатории утром.

И тот, кто оставил, разумеется, признается.

Вам этого сразу не понять — да и не сразу тоже, боюсь, не поймете. Есть такие точные приборы, у которых вместо стрелки по шкале ходит светлая черточка — зайчик. А горит этот зайчик от отдельной батарейки.

Кто последний уходит, тот все выключает. То есть выключает электричество на общем щите. Зайчик же при этом остается гореть, если тот, кто включип его, позабыл погасить.

— Ой! — говорит вдруг кто-нибудь. — Что же делать? Стрелка в угол забилась — и не вытащить.

Это не значит, что какая-то стрелка вдруг обиделась на него и забилась в угол комнаты, да так, что и не вытащить ее оттуда силой. Это означает, что ток был большой, и стрелка прибора ушла за шкалу.

Тут о приборах говорят, как о живых. Вот потому и не сразу понимают чужие.

Серьезные люди конструкторы

Однажды, когда я пришел в конструкторское бюро, два конструктора ссорились, сойдясь у чертежа. Это была очень вежливая, очень научная, жуткая ссора.

— Вы похожи на генератор, нагруженный емкостью, — сказал вдруг один.

Второй при этих словах побледнел, стал, как ватман у него на доске.

— Что? — спросил он тихо. — Как вы сказали? Генератор?

— Да, — подтвердил тот. — Генератор!

— Нагруженный как? На емкость?

— На емкость! — подтвердил снова первый, торжествуя.

Тогда второй схватился за голову, прикрыл лицо локтями и выскочил в коридор.

Он не вынес такого страшного ругательства.

Вот какие серьезные люди — конструкторы! Даже когда они ссорятся, их не каждый поймет.

С похвалой работать лучше

Моя соседка по квартире Тоня работает в нашем цеху на монтаже.

Тоня работает хорошо, но всегда говорит своему мастеру:

— Ты меня подхваливай, так я как лошадь работать буду.

А мастер не хочет.

— Ишь ты! — говорит он Тоне. — Если подхваливать, так и все будут работать, а ты без того.

— Да что вам, жалко? — говорят другие рабочие мастеру. — Вы ее немного похвалите, она, и верно, в два раза больше сделает.

— Мне, конечно, не жалко, — соглашается мастер. — Мне похвалить не составляет труда. Только вы мне подсказывайте вовремя, кого похвалить.

Но Тоня так не хочет.

— Это ваша специальность. Я свою операцию выполняю, а вы смотрите, кого и когда похвалить.

Так ее и не хвалят.

Упрямый наш Жора

Комментарии к книге «Портрет завода как он есть», Владимир Рафаилович Марамзин

Всего 0 комментариев

Комментариев к этой книге пока нет, будьте первым!

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

Популярные и начинающие авторы, крупнейшие и нишевые издательства