«Редкая профессия»

Редкая профессия

Сокращенный вариант статьи был опубликован в виде отдельной статьи в

декабрьском номере журнала PC Magazine/Russian Edition за 1997 год. Статья до

недавнего времени находилась в online-архиве журнала, однако была удалена

(очевидно, в связи с истечением срока давности ☺).

Комментарий 2008 года

Недавно поздно вечером к нам в комнату зашел коллега, хороший знакомый, глава

маленькой фирмы, "широко известной в узких кругах", устало опустился на стул и,

очумело покрутив головой, проговорил:

— От заказчиков отбоя нет!..

Он поднял голову, и мы увидели в его усталых глазах удивление, смешанное с

восторгом и воодушевлением.

— Работы полно, только успевай!

Его фирма в принципе ничем не отличается от других московских компьютерных

фирм, ориентирующихся на программно-аппаратные разработки, — несколько

постоянных сотрудников, десяток толковых студентов, три комнаты в умирающем

академическом институте и минимальный, мягко говоря, набор оборудования.

Я вспомнил этот случай, чтобы показать безосновательность сетований на упадок

индустрии, невостребованность специалистов и повсеместную ориентацию на продажу

готовых западных решений. Сегодня можно уверенно говорить, что неглупый

инициативный компьютерщик — от студента до сорокалетнего программиста со стажем — имеет все возможности найти себе работу, соответствующую его квалификации, за

вполне адекватные деньги.

Речь, однако, о другом. Разработка программного обеспечения — настолько широкая

область деятельности, что человек, который действительно хорошо программирует,

скажем, драйверы устройств и зарабатывает этим себе на жизнь, вряд ли сможет в

приемлемый срок научиться профессионально проектировать базы данных. Исключения

крайне редки. (Я не беру в расчет одержимых молодых людей, которые имеют свое

мнение решительно обо всех аспектах разработки и использования ПО и пишут в

своих резюме невообразимо длинный список программных систем самого разного