Книга удалена по просьбе правообладателя.
- Уверенность в себе
- Управление стрессом
- Самоменеджмент
- Эффективное управление
- Подбор персонала
- Проведение собраний и совещаний
Делегирование полномочий
Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных проблем, повышает уверенность подчиненных в собственных силах. Тем не менее, они неохотно доверяют выполнение ответственных заданий другим людям. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как преодолеть это нежелание и сделать процесс передачи полномочий более эффективным. Книга предназначена менеджерам различного уровня, но будет интересна и широкому кругу читателей.
Книга удалена по просьбе правообладателя.
Популярные и начинающие авторы, крупнейшие и нишевые издательства
Комментарии к книге «Делегирование полномочий», Кейт Кинан
Всего 0 комментариев