Дженнифер Бергер
МЕНЯЕМСЯ НА РАБОТЕ
Мышление и развитие лидера в сложном мире
«Манн, Иванов и Фербер»
Jennifer Garvi Berger
CHANGING ON THE JOB
Developing Leaders for a Complex World
STANFORD BUSINESSBOOKS
An Imprint of Stanford University Press
Stanford, California
Издано с разрешения The Board of Trustees of the Leland Stanford Junior University, owning and operating the Stanford University
Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World by Jennifer Garvey Berger published in English by Stanford University Press.
© 2012 by Jennifer Garvey Berger. All rights reserved. This translation is published by arrangement with Stanford University Press, www.sup.org.
Translation © 2021 by Mann, Ivanov and Ferber All rights reserved.
© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2021
Джеффу Корреллу, декану высшей педагогической школы Университета Джорджа Мейсона, и Робину Бэйкеру, директору Новозеландского совета по научным исследованиям в области образования. Вы лучшие лидеры для меня. Эта книга появилась не в последнюю очередь благодаря вашей неизменной поддержке. Но, помимо этого, вы создали для меня возможности меняться на работе, совмещая обучение с выполнением задач.
Мы блуждаем в пустыне, сами того не замечая. Трудности современной эпохи вызваны экологическими, социальными и технологическими изменениями в масштабах, невообразимых еще полвека назад. Методы управления компаниями чрезвычайно важны не только для них самих: они могут изменить ход событий на планете. Мы должны объединить наши усилия, чтобы добиться бо́льших и более осознанных изменений, чем когда-либо в истории человечества. Довольно серьезная задача, и вряд ли мы с ней справляемся, по крайней мере сейчас. И все же при должном старании эта цель достижима. Но какие именно усилия нужно приложить? С чего начинать?
Комментарии к книге «Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире», Дженнифер Гарви Бергер
Всего 0 комментариев