• Читалка
  • приложение для iOs
Download on the App Store
  • Читалка
  • приложение для Android
Get it on Google Play

«Руководство работодателя по синдрому Аспергера»

2580

Описание

Данное руководство разделено на три части. В первой из них объясняется, что представляет собой синдром Аспергера и каковы специфические сильные стороны «аспергеровского ума». Во второй даётся обзор распространённых проблем на рабочем месте. В третьем разделе объясняется, что могут сделать работодатели для создания условий, способствующих успеху таких сотрудников.

5 страница из 5
читать на одной стр.
Настроики
A

Фон текста:

  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Текст

Шрифты

  • Аа

    Roboto

  • Аа

    Garamond

  • Аа

    Fira Sans

  • Аа

    Times

  • Аа

    Iowan

  • Аа

    San Francisco

  • Аа

    SF Serif

  • Аа

    New York

  • Аа

    Helvetica Neue

  • Аа

    Arial

  • Аа

    Georgia

  • Аа

    Times New Roman

  • Аа

    Courier

  • Аа

    Courier New

  • Аа

    Menlo

  • Аа

    SF Mono

стр.

Источники

Coming Out Asperger, Diagnosis, Disclosure and Self-Confidence, edited by Dinah Murray, © Jessica Kingsley Publishers 2006, Philadelphia, PA

Developing Talents, Careers for Individuals with Asperger Syndrome and High-Functioning Autism, by Temple Grandin and Kate Duffy, © 2004 Autism Asperger Publishing Company, Shawnee Mission, KS

Solutions for Adults with Asperger Sydrome, © 2005 by Juanita P. Lovett, Fair Winds Press, Quayside Publishing Group, Glouster, MA

The Complete Guide to Asperger's Syndrome, © 2007 Tony Attwood, Jessica Kingsley Publishers, Philadelphia, PA


1

«The Complete Guide to Asperger's Syndrome», © 2007 Тони Эттвуд.

(обратно)

2

«Датская консультационная IT-фирма использует особые навыки людей с аутизмом в целях улучшения качества тестирования программного обеспечения», ComputerWeekly.com, 8 февраля 2008 г., Reed Business Information.

(обратно)

3

ПРИМЕЧАНИЕ: В аспергеровском сообществе термин «нейротипичный» используется для обозначения людей, чьё неврологическое развитие соответствует тому, что обычно описывается как «норма», в особенности, когда дело доходит до понимания социальных знаков.

(обратно)

4

Невербальное расстройство обучения (Nonverbal Learning Disorder (NLD)) — нейропсихологический профиль, включающий трудности с обработкой визуальной информации, такой как социальные знаки, и с визуализацией таких концепций как время. У человека с NLD, который ещё не в аутическом спектре, может быть много тех же трудностей, что и при синдроме Аспергера.

(обратно)


Оглавление

  • Есть вероятность, что вы работаете с кем-то, у кого синдром Аспергера

  • Часть первая. ЧТО ТАКОЕ СИНДРОМ АСПЕРГЕРА?

  •  

    Специалисты и эксперты

  • Часть вторая. РАСПРОСТРАНЁННЫЕ ПРОБЛЕМЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

  •  

    I. Социальные и коммуникативные проблемы

  •  

    II. Организационные проблемы

  •  

    III. Сенсорные проблемы

  • Часть третья. ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  •  

    Работа с людьми, у которых синдром Аспергера

  •  

    Аккомодации на рабочем месте

  • О Барбаре Биссонет и Forward Motion Coaching

  • Источники



    Комментарии к книге «Руководство работодателя по синдрому Аспергера», Барбара Биссонет

    Всего 0 комментариев

    Комментариев к этой книге пока нет, будьте первым!

    РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

    Популярные и начинающие авторы, крупнейшие и нишевые издательства